工傷認定律師解答

律師解析：按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑑定。賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，...

律師解析：農民工工傷認定程序有：所在單位應自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請後，對事故傷害進行調查核實。社會...

律師解析：沒有勞動合同也屬於具有勞動關係，只要能供提供證明與用人單位之間，存在勞動關係的證據，即可按照《工傷保險條例》來要求企業賠償。根據我國《工傷保險條例》規定，提出工傷認定申請...

律師解析：工傷處理的程序是：1、事故發生後，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報。2、經勞動部門認定為工傷後，由勞動能力鑑定委員會評定傷殘等...

律師解析：工傷鑑定下來以後的做法如下：1、核對鑑定結論看鑑定的結論是否存在問題。2、依據鑑定的標準計算出賠償數額，具體包括，醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金，一...

律師解析：員工早退遭意外，如果本人非主要責任，可以認定工傷。上下班途中，包括在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；在合理時間內往返於工作地與...

律師解析：1、申請工傷認定，工傷認定是對所發生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定，一般為各地的人力資源和社會保障管理局，其他機關無權作出是否為工傷的認定...

律師解析：工傷認定書下來後，如果勞動者的傷情需要做傷殘等級鑑定的，就可以在病情穩定後申請傷殘等級鑑定，然後再根據傷殘等級申請工傷賠償。如果，傷者的傷情不需要做傷殘等級鑑定，那麼傷者就...

律師解析：要看是在哪裏斷的，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，在工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機動車...

律師解析：不是勞動局認定工傷，是社會保險行政部門認定工傷，認定工傷包括應當認定為工傷的情形，如：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通...

律師解析：農民工工傷認定流程有：所在單位應自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請後，對事故傷害進行調查核實。社會...

律師解析：農民工工傷認定，由用人單位或職工近親屬在規定的時間內向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，可以依法由工傷保險基金支付醫療費、伙食補助費等；由用人單位支付工傷職工，在...

律師解析：工傷糾紛起訴步驟：提出工傷認定申請，填寫工傷認定申請表，勞動保障部門進行審核認定病作出工傷認定決定，再申請勞動能力鑑定。就工傷賠償事項與有關單位協商，協商不成的，應及時申請勞...

律師解析：工傷職工本人申請工傷認定的時效期間為1年。超過該期限的提出工傷認定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保...

律師解析：勞務派遣員工工傷由勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。用人單位在事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按時繳納工...

律師解析：1、到勞動行政部門舉報；2、到勞動仲裁委員會申請仲裁；3、如果工傷認定決定書已經下來，人社局沒有送達工傷職工導致工傷糾紛進度慢，可以向人社局索要。人社局工作人員推説找公司是...

律師解析：1、先申請工傷認定，企業作為申請人，在職工發生事故之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。職工作為申請人，在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內。提醒注...

律師解析：工傷後補籤勞動合同對是否能認定為工傷影響不大。但補籤的勞動合同可以作為勞動關係證明。只要存在勞動關係，員工患病或受傷符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形，且...

律師解析：如果員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，算工傷。非本人主要責任，即在事故中無責任，或者承擔次要責任、同等責任。上班途中出車禍認定為工傷，須同時具備以下條件：1、...

律師解析：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的，可以認定為工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形。上下班途中，因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷...

律師解析：死亡工傷認定的流程：由用人單位或職工近親屬向社會保險行政部門申請工傷認定，該部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，認定為工傷後，由近親屬從工傷保險基金領取...

律師解析：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業病的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。工傷保險待遇：到統籌地區以外就醫的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需...

律師解析：工傷不是按照受傷程度來認定的，而是根據法定情形來確定的，只要勞動者有下列情形之一的，認定為工傷：1、因工受傷或者患有職業病的；2、勞動者在工作時間和崗位內，突發疾病死亡或者在48...

律師解析：在遇到工傷糾紛時，按以下程序處理：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程序);2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷，包括認定後可能發生的訴訟;3、做...

律師解答：依法處理。律師解析：依照實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進...