勞動關係雙方可以在勞動合同中約定違約金嗎

單位和勞動者可以在合同中對服務期和競業限制約定違約金，除此之外，不能約定由勞動者承擔違約金。
【法律依據】《勞動合同法》第二十五條規定：除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。