可以拿廠裏的機器變賣抵押不

現實中大量存在老闆欠工人工資的情況，此時工人都有這樣一個想法，那就是拿廠裏的機器變賣抵押工資。然而這樣的做法顯然是不妥的，違反了法律的規定。接下來，本站告訴你遇到類似的情況該如何處理。

一、可以拿廠裏的機器變賣抵押不

對於廠裏的機器不能直接變賣，要通過公安機關或者向人民法院起訴進行處理。

二、老闆拖欠工資該怎麼辦？

老闆不發工資，這是一種違法行為。對於該問題，我們首先可以與老闆協商，如果能夠協商成功那是最好。如果協商不行，我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結果不服，還可以到人民法院提起訴訟。但是，如果老闆不發工資屬於我國相關法律規定的特殊情形時，我們要充分諒解。

相關法律規定：

《中華人民共和國勞動法》第50條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的“無故拖欠”應理解為，用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞動者工資。

勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》中針對“無故”作了排除性規定：“無故拖欠”勞動者工資不包括：

(1)用人單位遇到非人力能所抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資;

(2)用人單位確因生產經營困難、資金週轉受到影響，在徵得本單位工會同意後，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。

最後，如果勞動者要向勞動部門申請仲裁，勞動者應當在勞動爭議發生1年內提起勞動仲裁申請。勞動者如果對仲裁裁決結果不滿意的，應當在在受到勞動仲裁書起15日內提起民事訴訟。

根據上文的介紹，我們可以知道要是老闆拖欠工人工資的，工人不能直接將廠裏的機器變賣抵押，而是需要通過司法機關進行處理。同時，本站小編也為大家整理了關於拖欠工資該怎麼辦的內容，希望能夠為您提供一些幫助。要是你遇到這類的糾紛比較麻煩的，不妨來電向我們本站的在線律師進行諮詢。

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