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勞動關係
辭退職工補償標準n+1
欄目:
勞動關係
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律師解析:
在公司因為效益不好裁員,如果提前30天通知職工的話,按一年支付一個月工資的經濟補償金就可以的,如果沒有提前30天的,就是工齡補償加一個月工資,也就是你説的N+1。民事
主體
從事民事活動,不得
違反
法律
,不得違背公序良俗。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
Tags:
辭退
n1
勞動糾紛
勞動關係
職工
補償
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