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  • 領導強制性加班是否違反勞動法
    發表於:2024-01-07
    一、領導強制性加班是否違反勞動法領導強制性加班違反勞動法。公司強制員工加班是不合法的。用人單位安排勞動者加班,需要注意以下事項:一是非法定原因的加班,用人單位必須徵得勞動者同意...
  • 用人單位違反勞動合同法應承擔哪些相關責任?
    發表於:2024-03-08
    律師解析:用人單位違反勞動合同法應承擔的相關責任:違法解除或者終止勞動合同的,依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正,給勞動者...
  • 違反計劃生育的教師上崗政審
    發表於:2024-02-01
    違反計劃生育你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律實戰經驗,深諳廣...
  • 企業技術人員違反商業祕密
    發表於:2024-02-24
    企業如何保護商業祕密首先要作好事先的防範工作,也就是按照《反不正當法》的規定,採取保密措施。1、要劃定保密區域,在保密區域內加強保衞措施,確定管理辦法。2、對企業的重要文件、資料應...
  • 不知情參與詐騙獲利違反法律嗎
    發表於:2023-12-30
    不知情參與詐騙獲利違反法律嗎不知情參與詐騙獲利了,不構成詐騙罪。構成詐騙罪的主觀要件要求是直接故意,並具有非法佔有公私財物的目的。【法律依據】《刑法》第二百六十六條,詐騙公私財...
  • 違反勞動合同法第72條
    發表於:2024-02-25
    勞動合同法第41條第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況,聽取工會或者職工...
  • 保險機構違反保險法規定
    發表於:2024-02-26
    結婚證丟失有什麼危險,補辦條件是什麼一、結婚證遺失或損毀的,當事人可以持户口簿、身份證向原辦理婚姻登記的機關或者一方當事人常住户口所在地的婚姻登記機關申請補領;二、當事人依法...
  • 違反地方規定的合同法律效力
    發表於:2024-03-05
    陰陽合同法律效力一般因為“陰陽合同”中的“陽合同”因不體現當事人的真實意思而不發生效力,而“陰合同”是當事人的真實意思表示而認定為有效合同,“陰合同”只要內容合法,同樣受到法律...
  • 承擔違反運輸合同責任的手段是什麼
    發表於:2024-01-13
    承擔違反運輸合同責任的手段是什麼繼續履行或者採取補救措施。首先,承擔違約責任的形式是繼續履行、採取補救措施、賠償損失這三種。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約...
  • 2024年一般違反交通規定怎麼罰款
    發表於:2024-01-08
    2023年一般違反交通規定怎麼罰款專業分析:一般違反交通規定的付款:1、對行人、乘車人、非機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關於道路通行規定的,可以處5元以上50元以下罰款。2、對...
  • 因違反國家強制性規定房屋買賣合同無效嗎
    發表於:2024-01-09
    因違反國家強制性規定房屋買賣合同無效嗎因違反國家強制性規定導致房屋買賣合同無效後,因該合同取得的財產,應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。有過錯的一方應當賠...
  • 三班三運轉違反勞動法嗎
    發表於:2024-01-13
    強制加班違反勞動法嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排...
  • 勞動者違反勞動合同中約定
    發表於:2024-03-06
    勞動者違反勞動合同的責任要根據具體的違約情形確定。勞動者符合勞動合同解除條件但不符合解除程序的,應當補辦相關手續;不符合勞動合同解除條件的,如果用人單位要求繼續履行勞動合同的,應...
  • 四班三倒違反勞動法嗎
    發表於:2024-01-13
    強制加班違反勞動法嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排...
  • 法律上該如何規定 | 違反合同怎樣處理的
    發表於:2024-03-23
    違反合同怎樣處理的,法律上該如何規定違反合同應當承擔違約責任。當事人違約後,需要按照合同的約定承擔違約責任,或者由當事人進行協商,約定由違約方承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償...
  • 公司違反勞動法敢告嗎
    發表於:2023-12-30
    公司違反勞動法您好!按《勞動法》規定,勞動者每日工作時間為8個小時,超過勞動時間的部分,應作為加班,併發給加班費。加班費具體為:日常加班費按150%計算,休息日加班費為200%。公司不發加班費...
  • 上市公司不雙休違反勞動法嗎
    發表於:2024-02-01
    上市公司條件需要哪些?一、上市公司條件需要哪些我國《公司法》第一百二十一條的規定,上市公司,是指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。按照《證券法》第五十條的規定,股份有限公...
  • 違反交通法規的原因
    發表於:2024-02-26
    違反交通法規逃逸處刑是什麼違反交通法規逃逸處刑是:交通肇事後逃逸要嚴懲,如交通肇事犯罪案件,犯罪後逃逸的,處三年以上有期徒刑,逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指發...
  • 違反交通法規行為
    發表於:2024-02-24
    違反交通法規逃逸處刑是什麼違反交通法規逃逸處刑是:交通肇事後逃逸要嚴懲,如交通肇事犯罪案件,犯罪後逃逸的,處三年以上有期徒刑,逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指發...
  • 四班二運轉是否違反勞動法
    發表於:2024-01-13
    勞動法加班工資加班工資分為三種情況,一是正常工作日中的加時加班,二是,正常休息日的加班,三是,法定節假日的加班。我國勞動法在第四十四條對此三種加班情況下的工資報酬支付標準作出了規定...
  • 我想請教一下違反競業限制協議的行為是什麼
    發表於:2024-02-01
    我想請教一下違反競業限制協議的行為是什麼對於用人單位與勞動者違反競業限制協議的約定,應當按照如下規則處理:(1)如果用人單位未支付補償金,競業限制合同失效。用人單位支付了部分補償...
  • 關於違反服務期約定的違約金
    發表於:2024-03-08
    請問違法服務期約定違約金該如何處理?關於違法服務期約定違約金該如何處理這個問題,這個可以聯繫律師問問《勞動合同法》第22條規定,勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違...
  • 法官不給調整開庭時間違反哪條
    發表於:2024-03-03
    民事法官開庭時間如何確定民事法官開庭時間,應當在受理後一個月以內宣判,至遲不得超過一個半月。有下列情形之一的,經省、自治區、直轄市高級人民法院批准或者決定,可以再延長一個月。(1)...
  • 違反治安管理處罰法拘留多久
    發表於:2024-04-01
    一、違反治安管理處罰法拘留多久違反治安管理處罰法拘留多長時間,要依據違法的情節而定,最長可以拘留不超過20天。《中華人民共和國治安管理處罰法》第十條治安管理處罰的種類分為:(一)警告...
  • 違反交通規則上班路上受傷也是工傷嗎
    發表於:2024-04-01
    一、違反交通規則上班路上受傷也是工傷嗎違反交通規則上班路上受傷承擔主要責任的,不是工傷;不承擔主要責任的,是工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運...
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