臨時合同到期

合同到期

超過的期限中，你與單位成立事實勞動關係，由於單位違反勞動合同法沒有和你簽訂書面合同，則你可以請求單位按原勞動合同約定的標準支付這段期間的雙倍工資、社保費、加班費等。 另外，單位若沒有法定的理由與你解除勞動合同的，則應依法支付你相應的經濟補償。 若難以與單位協商一致的，可以向當地勞動保障部門反映情況，或請求勞動仲裁。