一簽相關的法律科普

勞動合同一簽必須1年嗎

發表於：2023-04-04

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
勞動合同是否可以一年一簽

發表於：2021-07-12

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同改爲三年一簽

發表於：2021-01-05

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同一般多久一簽

發表於：2022-03-21

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞務派遣合同一年一簽合法嗎

發表於：2021-06-26

不合法。根據《勞動合同法》第五十八條第二款的規定：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。勞動派遣公司是用人單位。勞動派遣公司應與接受...
勞動合同可以2年一簽嗎

發表於：2023-05-28

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
都有哪些規定 | 勞動合同一般幾年一簽

發表於：2019-10-31

勞動合同是我國勞動者和用人單位之間勞動關係的合法勞動文書，對於我國的勞動者有着重要的意義。這類勞動合同簽訂時間根據勞動者和用人單位之間進行協商簽訂這類時間。下面小編就勞動合...
固定期限勞動合同幾年一簽

發表於：2023-05-15

固定期限勞動合同固定期限勞動合同指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短時間的，如半年、一年、二年，也可以是較長時間的如三年以上，包括五年、十...
勞動合同可以三月一簽嗎

發表於：2023-04-03

勞動合同幾年一簽嗎勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同...
洛陽市勞動合同幾年一簽

發表於：2024-03-08

勞動合同幾年一簽嗎勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同...
勞動法一年一簽

發表於：2023-11-24

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
勞動合同三年一簽嗎

發表於：2021-05-02

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同一年一簽社保嗎？

發表於：2020-02-15

一、勞動合同一年一簽社保嗎?簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人...
勞動合同一年一簽的賠償標準是怎樣的

發表於：2021-08-05

一、勞動合同一年一簽的賠償標準是怎樣的？勞動合同一年一簽，工作年限累計計算。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。經濟補償按勞動者在本單...
勞動合同一年一簽計算方法

發表於：2023-12-07

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
是否只能三年一簽勞動合同

發表於：2020-09-20

不是的。無固定期限勞動合同是用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。勞動者在用人單位工作滿十年的，可以向用人單位主...
勞動合同一年一簽工齡計算

發表於：2023-12-01

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
勞動合同是否需要一年一簽

發表於：2023-11-29

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
勞動合同一年一簽企業不繼籤要賠償嗎？

發表於：2021-02-18

一、勞動合同一年一簽企業不繼籤要賠償嗎？需要，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同...
一年一簽合法嗎 | 勞動合同法幾年一簽

發表於：2022-11-10

勞動合同法幾年一簽，一年一簽合法嗎一年一簽合法，具體由雙方當事人協商約定。勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身...
簽訂勞動合同幾年一簽

發表於：2020-08-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動法合同一般是幾年一簽

發表於：2023-11-24

勞動合同一般是籤幾年勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單...
勞動合同是否可以兩年一簽

發表於：2021-07-12

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
新勞動法一年一簽

發表於：2023-03-09

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
合同一年一簽被辭退的賠償是什麼？

發表於：2021-09-19

一、合同一年一簽被辭退的賠償是什麼?合同一年一簽被辭退的賠償，要根據實際的工作年限來賠償，根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個...

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