一簽相關的法律科普

租房合同是一年一簽嗎

發表於：2021-10-28

不一定。但法律規定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。我國法律規定，租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。《民法典》第七百零五條：...
公司勞動合同一般幾年一簽

發表於：2023-11-24

勞動合同一般籤幾年合理地確定勞動合同簽訂的期限，對當事人雙方來說，都是至關重要的。由於勞動合同期限需要雙方當事人協商確定，因此，應當遵循一定的原則，用統一的目標來約束當事人的意志。...
勞動合同一年一簽辭職怎麼辦理

發表於：2019-06-30

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同每年一簽6年是否合法？

發表於：2021-09-24

一、勞動合同每年一簽6年是否合法?勞動合同每年一簽6年是合法的，簡單營業員勞動合同甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙雙方根據《中華人民共和國...
租賃合同期限一年一簽

發表於：2023-04-20

如何確定租賃合同期限(一)不定期租賃租賃合同分爲定期租賃和不定期租賃。對於不定期租賃來說，由於其期限不固定，所以，當事人雙方均可隨時終止合同。只不過爲了照顧承租人的利益及租賃合同...
勞動合同一年一簽後不再續簽是否要賠償

發表於：2020-10-05

一、勞動合同一年一簽後不再續簽是否要賠償?需要，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定，勞動合同期滿終止固定期限勞動...
勞動合同一年一簽的賠償多少錢

發表於：2024-03-06

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
勞動合同可以2年一簽嗎

發表於：2023-05-28

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
物業和業主合同幾年一簽

發表於：2021-08-13

一般來說，期限不超過3年。根據物業管理條例規定，對於前期物業服務合同沒有規定合同期限，也就是說可以簽訂有期限和無期限的前期物業服務合同，只是規定在業主大會成立後，業主決定與物業公司...
新勞動法合同是幾年一簽

發表於：2023-11-24

勞動合同幾年一簽嗎勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同...
勞動合同幾年一簽嗎

發表於：2021-05-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
租賃合同10年一年一簽

發表於：2023-04-05

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
壞處 | 勞動合同一年一簽

發表於：2019-04-16

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同一年一簽的利弊是什麼

發表於：2023-12-15

勞動合同一年一簽的利弊是什麼1、從法律上來說，簽訂多長時間都是合法的，都是可行的。從長遠利益上來說，越對員工越認可，簽訂的勞動合同期限應該越長，留住人才，安心工作。2、一年一簽，容易出現...
勞動合同可一年一簽嗎

發表於：2021-05-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同改爲三年一簽

發表於：2021-01-05

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
用人單位提出解除勞動合同一年一簽的賠償嗎?

發表於：2021-05-19

一、用人單位提出解除勞動合同一年一簽的賠償嗎?根據國家相關法律規定，用人單位單方面解除勞動合同需要給予勞動者一定的經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一...
租房合同幾年一簽

發表於：2021-09-09

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋...
勞動合同可以3個月一簽嗎

發表於：2023-04-05

3個月沒有籤勞動合同能要求賠償嗎現在社會存在這樣一種現象，企業不與勞動者簽訂勞動合同，導致很多勞動糾紛產生。《勞動法》規定不簽訂勞動合同企業要給予勞動者雙倍工資，不過並不是所有...
勞務派遣合同幾年一簽

發表於：2020-08-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
半年一簽可以嗎 | 勞動合同籤多長時間

發表於：2020-08-03

勞動合同幾年一簽或者一簽是幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者簽訂一年期限的勞動合同，也可以選擇訂立五年期限的勞動合同。但是，連續簽訂兩次固定期...
勞動合同一般三年一簽嗎？

發表於：2019-12-21

一、勞動合同一般三年一簽嗎？對於勞動合同多久籤一次，國家的有關法律沒有明確的規定，一般情況下是一年一簽，但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同法》14條的規定，要求與用...
勞動法三年一簽

發表於：2019-04-16

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
勞動者與用人單位之間的勞動合同3年一簽嗎？

發表於：2020-10-26

一、勞動者與用人單位之間的勞動合同3年一簽嗎?勞動者與用人單位之間的勞動合同可以三年一簽，但是不是必須要三年一簽。勞動合同簽訂的期限依照勞動合同的具體內容以及雙方當事人的協商...
臨聘人員勞動合同幾年一簽

發表於：2022-03-15

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...