一簽相關的法律科普

勞動合同一年一簽的賠償多少錢

發表於：2024-03-06

勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行說明，一般情況下，不存在一年一簽社保的說法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就...
勞動合同幾年一簽嗎

發表於：2021-05-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同半年一簽可以嗎

發表於：2020-12-25

勞動合同幾年一簽或者一簽是幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者簽訂一年期限的勞動合同，也可以選擇訂立五年期限的勞動合同。但是，連續簽訂兩次固定期...
集體勞動合同3年一簽可以嗎？

發表於：2020-04-04

一、集體勞動合同3年一簽可以嗎?現在一般公司都用的是集體勞動合同，常規有1年一簽、2年一簽、3年一簽、5年一簽。根據規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分爲三類：(1)有固定期...
勞動合同都是一年一簽嗎

發表於：2021-05-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
租房合同幾年一簽

發表於：2021-09-09

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋...
勞動合同一般多久一簽

發表於：2022-03-21

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
租房合同是一年一簽嗎

發表於：2021-10-28

不一定。但法律規定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。我國法律規定，租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。《民法典》第七百零五條：...
籤勞動合同是幾年一簽？

發表於：2019-09-04

一、籤勞動合同是幾年一簽勞動合同幾年一簽，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞...
勞動合同一年一簽的利弊是什麼

發表於：2023-12-15

勞動合同一年一簽的利弊是什麼1、從法律上來說，簽訂多長時間都是合法的，都是可行的。從長遠利益上來說，越對員工越認可，簽訂的勞動合同期限應該越長，留住人才，安心工作。2、一年一簽，容易出現...
勞動合同要三年一簽嗎？

發表於：2020-08-02

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
用人單位提出解除勞動合同一年一簽的賠償嗎?

發表於：2021-05-19

一、用人單位提出解除勞動合同一年一簽的賠償嗎?根據國家相關法律規定，用人單位單方面解除勞動合同需要給予勞動者一定的經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一...
勞動合同三年一簽合法嗎

發表於：2020-08-02

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同一年一簽的賠償標準是怎樣的

發表於：2021-08-05

一、勞動合同一年一簽的賠償標準是怎樣的？勞動合同一年一簽，工作年限累計計算。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。經濟補償按勞動者在本單...
我國的勞動合同法幾年一簽？

發表於：2021-05-03

勞動合同法一般籤幾年，沒有具體的規定，依據具體情況簽訂合同。勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同用人單位和勞動者在簽訂合同的時...
北京公租房三年一簽

發表於：2023-11-23

三年一簽合同是否違法首先，違法不違法要看雙方意思表示。如果你在單位連續簽訂兩次爲期三年的勞動合同，第三次你要求籤訂無固定期限勞動合同，如果你不存在違反勞動法、勞動合同法規定違規...
壞處 | 勞動合同一年一簽

發表於：2019-04-16

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
公司與勞動者籤勞動合同幾年一簽

發表於：2019-04-04

一、公司與勞動者籤勞動合同幾年一簽勞動合同幾年一簽，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有...
勞動合同一年一簽辭職怎麼辦理

發表於：2019-06-30

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
可以嗎？ | 勞動合同簽訂一年一簽

發表於：2021-06-16

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同一般幾年一簽 | 勞動合同一般籤幾年最好

發表於：2023-11-16

勞動合同一般籤幾年最好？勞動合同一般幾年一簽一般我們在找工作的時候會遇到公司說我們一般都是有適用後錄用的用人原則的，一般試用期都是幾天或者是一個月。其實這寫都是合法的，但是假如...
勞動合同能一年一簽嗎

發表於：2021-05-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動法合同一般是幾年一簽

發表於：2023-11-24

勞動合同一般是籤幾年勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單...
三年一簽的勞動合同是否違法

發表於：2023-06-19

三年一簽的勞動合同是否違法1.違法不違法要看雙方意思的表示。如果你在單位連續簽訂兩次爲期三年的勞動合同，第三次你要求籤訂無固定期限勞動合同，如果你不存在違反勞動法勞動合同法規定...
2022勞動合同幾年一簽

發表於：2019-11-01

一、勞動合同幾年一簽勞動合同幾年一簽，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合...