休完相關的法律科普

還想再請假 | 產假休完

發表於：2023-04-17

產假休滿，再請假，工資該怎麼發放1、首先，產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受；2、如果單位有交社保，產假期間企業無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到...
休完產假直接離職

發表於：2024-01-09

休完產假就辭職男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假(3天)外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假(90天)外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視爲出勤，...
離職 | 休完產假

發表於：2024-02-25

休完產假就辭職男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假(3天)外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假(90天)外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視爲出勤，...
產假休完不去上班可以請什麼假

發表於：2021-11-01

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
休完產假還能休婚假嗎

發表於：2023-04-10

休完產假還能請婚假嗎？休完產假不可以請婚假，但女職工離婚後再婚的除外。婚假，是勞動者結婚時給予的假期、結婚，不是一舉行婚禮爲標誌，是以登記爲準。女孩子該已經休產假，說明早已登記結婚，不...
休完產假不回去上班可以嗎

發表於：2021-11-01

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
產假 | 休完病假

發表於：2021-11-03

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
懷孕產假休完辭職有工資嗎

發表於：2023-03-21

休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法裏領取到了，因爲從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。還有，生育津貼是發到公...
休完產假崗位變動

發表於：2023-03-19

休完產假上班遭遇崗位調整女職工產假期滿，因爲所生育的嬰兒未滿1週歲，屬於哺乳期間，不可以安排加班。依據國務院《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不...
休完產假回去上班工資

發表於：2021-11-01

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
休完產假還可以休年假嗎

發表於：2023-11-25

職工休完產假後還可以休年假嗎？一、年假多少天按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假爲5天;已滿10年不滿20年的，年休假爲10天;已滿20年的，年休假爲15天。國家...
產假休完工資如何發放

發表於：2024-02-25

休產假工資如何發放關於休產假工資如何發放根據《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假，如果用人單位給勞動者繳納生育保險的由生育保險支付，如果未繳納生育保險的由用人單位...
產假休完還有工資嗎

發表於：2023-04-22

休完產假還有年假嗎應該有。...
休完產假辭職社生育險發放

發表於：2021-07-23

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
要辭職但年假沒有休完怎麼辦

發表於：2020-09-03

一、要辭職但年假沒有休完怎麼辦勞動者向用人單位辭職時，需要提前30天以書面形式通知用人單位。對於未休完的年假，勞動者可以選擇在離職前將年假休完。如果用人單位無法安排年休假，經勞動...
休完產假孩子婆婆帶

發表於：2021-11-24

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
休完產假調崗

發表於：2023-04-10

產假回來調崗違法嗎不違法，用人單位與勞動者協商一致，方可變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。對於用人單位調崗...
員工休完產假調崗

發表於：2023-11-25

產假回來調崗違法嗎不違法，用人單位與勞動者協商一致，方可變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。對於用人單位調崗...
休完產假辭職有產假工資嗎

發表於：2023-11-28

產假休完後辭職，公司不給發產假工資產假期間尚未辭職的，用人單位應當依法支付產假期間的工資或者其他福利待遇。如果用人單位拒不支付，勞動者可以向當地勞動局投訴、舉報，請求處理。如無法...
休完產假調崗降薪

發表於：2020-07-14

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
婚假規定多久休完

發表於：2023-07-03

在領證後，婚假多久休完？有什麼規定？1、國家規定上面沒有明確說明應該什麼時間段休完，現目前大大小小的公司對於執行這個法規的力度不同，有的公司規定領證後三個月，六個月或者一年內必須休婚...
16年年假什麼時候休完

發表於：2023-11-29

入職第二年年假嗎？什麼時候可以休？對於您的疑問入職第二年年假嗎的解答是這樣的：入職一年，當年沒有年休假，從第二年纔開始享有年休假。根據《國務院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會保障...
休完產假後崗位沒有了

發表於：2023-04-10

休完產假上班遭遇崗位調整女職工產假期滿，因爲所生育的嬰兒未滿1週歲，屬於哺乳期間，不可以安排加班。依據國務院《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不...
江蘇陪產假多久休完

發表於：2024-03-02

江蘇男職工陪產假多少天陪產假也就是男方的護理假，根據《江蘇省人口與計劃生育條例》規定，男方：護理假延長5天，共享受10+5=15天。上述規定的護理假視爲出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利...
休完產假調崗降薪合法嗎

發表於：2019-06-25

一、休完產假調崗降薪合法嗎休完產假調崗降薪是不合法的，根據《勞動法》中的規定，女職工產假期滿後，單位與女職工協商一致或者因女職工不勝任當前工作的，單位纔可以調整工作崗位。《勞動法...

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