有沒有法律依據 | 甘肅公司用待崗規避解聘補償

甘肅公司用待崗規避解聘補償，有沒有法律依據

待崗期間辭退也是有經濟補償金的，具體的標準可以依據法律規定來進行支付，另外待崗期間，用人單位還需要按照規定的標準來發放工資待遇，具體情況可以諮詢勞動管理部門來進行認定。