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該如何規定的 | 公司拖欠工資離職有無補償
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法律
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公司拖欠
工資
離職有無補償,該如何規定的
公司拖欠工資離職的,此時勞動者是可以請求補償的。在
我國
的勞動者和用人單位的關係中,單位拖欠工資是一個常見的問題,遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊
投訴
,也可直接申請
勞動仲裁
。
Tags:
拖欠工資
有無
勞動糾紛
離職
補償
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