可勝曠工三天

曠工一天可扣三天工資嗎

不可以。按照規定，企業無權對員工進行罰款，但是企業可根據內部實行的規章制度降低員工的工資待遇。曠工一天可扣三天工資屬於企業剋扣工資。剋扣工資可以申請勞動仲裁。《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。