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暑假工是否可以隨時辭職
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法律
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暑假工是否可以隨時辭職
1、暑假工一般是能夠隨時辭職的。
2、對於非全日制用工中的任何一方,都可以隨時通知對方終止勞動合同,且單位在終止後不需要補償另一方。
3、所以暑假工能隨時提出辭職並要求單位足額結算
工資
。
4、
法律
依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者
協商
一致,可以解除勞動合同。
Tags:
勞動關係
辭職
勞動糾紛
暑假
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