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浙江省解除勞動合同補償金
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法律
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解除勞動合同補償金
解除勞動合同補償金,勞動者月
工資
高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資
三倍
的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的
年限
最高不超過十二年。
Tags:
補償金
浙江省
勞動糾紛
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