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未籤合同曠工4天
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法律
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沒簽合同提前10天自動離職、後3天不去上班算曠工嗎
這個如果有規章
制度
就屬於曠工的,沒有簽訂書面勞動合同從第二個月開始可以要求單位支付未簽訂書面勞動合同的雙倍
工資
差額的,這個需要了解具體情況了才能作出準確的分析,爲了維護你的合法權益建議直接諮詢周煒
律師
。
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曠工
勞動糾紛
籤合同
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