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勞動法公司裁員賠償
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勞動法2024公司辭退補償
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的
年限
,每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資
三倍
的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
Tags:
裁員
勞動法
勞動糾紛
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分割方法:1次/隔1日三維放射治療逐次記錄單(放療號)記載:7月27日、8月3日、8月5日、8月7日每次8Gy、共計32Gy靶區圖示:照射野含括了視交叉。2007年11月23日
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