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未解除勞動關係工資
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法律
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你好,請問我和公司未籤勞動合同,現在因爲和公司解除勞動關係,公司要給
未籤勞動合同需賠雙倍
工資
: 根據《勞動合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
訂立
書面勞動合同的 ,應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關係
時應
支付雙倍工資。若未支付,職工可申請
勞動仲裁
。
Tags:
工資
勞動糾紛
勞動關係
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