單位不籤無固定期限勞動合同該如何辦

單位不籤無固定期限勞動合同該如何辦

1、建議先簽下有期限的勞動合同，然後再要求改簽無固定期限勞動合同。
2、用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的，人民法院可以視爲雙方之間存在無固定期限勞動合同關係，並以原勞動合同確定雙方的權利義務關係。
3、如果單位不同意變更，勞動者可以在簽下合同後的1年內向勞動爭議仲裁委提出申請，要求撤銷有固定期限的勞動合同，改簽無固定期限勞動合同，仲裁委會支援勞動者的主張的。