不籤相關的法律科普

一、不籤勞動合同發生工傷如何賠償?不籤勞動合同發生工傷若是想要獲得賠償，需要遵守向當地勞動行政部門提出工傷報告、工傷認定、工傷鑑定、協商、提出勞動仲裁、向法院起訴等的程序。1...

沒有簽訂勞動合同受傷有權要求原單位支付雙倍的工資進行經濟補償。同時沒有籤勞動合同，就表明可能單位在逃避給員工繳納工傷保險，如果是這種情況，所有的工傷賠償都應該是由原單位自行承擔...

員工不籤勞動合同該怎麼辦，有沒有法律規定員工不籤勞動合同，用人單位可以向其發出書面的催告，要求員工在單位用工的一個月內及時與其簽約；如果員工逾期拒籤的，則單位應當書面通知員工與其終...

東莞試用期不籤勞動合同怎麼辦怎樣維護自己的權益的謝謝您好，很高興幫您解答，目前對於東莞試用期不籤勞動合同怎麼辦，有如下：《勞動合同法》規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立...

只籤試用合同不籤勞動合同可以嗎現在很多公司迫於勞動合同法的要求，必須在新員工入職後一個月內簽訂勞動合同，但是很多公司採取的做法是簽訂一份爲期三個月左右的試用合同，而非真正的勞動...

隨着時代的不停變換運轉，婚姻也被賦予了種種色彩。婚姻就像一個多面手，仁者見仁，智者見智。不同的夫妻處於不同的生活狀態之中，有人在婚姻中過的幸福美滿，時常感到愉快，對未來也充滿希望；而有...

一、不籤勞動協議如何獲得勞動賠償與用人單位協商，協商不成的有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合...

一、不籤勞動合同的雙倍工資指的是多少?不籤勞動合同的雙倍工資指的是除了自己的一倍工資之外，還需要額外的再給一倍工資。沒簽訂勞動合同雙倍工資標準不是法定的，勞動者的工資標準是公...

未籤勞動合同發生工傷怎麼辦不要急，等結果出來再說，現在任何人都不知道能賠償你多少錢，多了對方不答應，少了你吃虧，只有等結果出來了該怎麼賠償就怎麼賠償對大家都公平，再說工傷認定出來了，你...

房屋租賃合同沒到期可以不租嗎可以不租，但是押金可能不會退還。依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。《合同法》規定：當...

定西試用期不籤勞動合同怎麼辦1、不簽訂勞動合同是違法行爲，試用期超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以要求用人單位每月支付二倍的工資；2、用工之日起單位沒有繳...

買賣不破租賃，但合約要重籤嗎？你都知道買賣不破租賃了，就按這個行使權利呀。你與原業主之間的房屋租賃合同受法律保護，基於買賣不破租賃的原則，該合同自動適用於新業主，就是大學。大學必須遵...

慶陽試用期不籤勞動合同怎麼辦？用人單位不簽訂勞動合同應承擔相應責任。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面...

沒簽三方可以入職嗎沒三方協議是可以入職的，前提是拿到了畢業證書，可以和企業簽訂正式的勞動合同。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學...

一、公司用人不籤勞動合同違法嗎?是違法的行爲。實踐中出現很多用人單位與勞動者沒有簽訂勞動合同的現象，這種行爲是違反我國相關的法律的，勞動合同法未簽訂勞動合同的法律後果有很多，用...

四年不籤勞動合同你可以獲得經濟補償金，如果是工作四年，那麼你可以得到你至少4個月的工資賠償作爲你的經濟補償金，其中不足一年的話，比如四年零幾個月那麼就按照半月工資作爲經濟補償金支...

一、不籤勞動合同賠償幾倍?不籤勞動合同賠償幾倍，應當根據是誰的原因導致沒有簽訂勞動合同的判斷。不籤勞動合同的賠償金是勞動者的兩倍的工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一...

試用期籤不籤勞動合同依據《勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。故試用期也應...

試用期不籤勞動合同怎麼辦啊？這是不合法的，而且試用期是根據合同期限決定的，例如合同期是一年的話試用期就只是1個月。但事實是，很多公司都這樣操作。就算告也是這樣，最多就是員工瞎忙而已，...

只籤試用合同不籤勞動合同可以嗎現在很多公司迫於勞動合同法的要求，必須在新員工入職後一個月內簽訂勞動合同，但是很多公司採取的做法是簽訂一份爲期三個月左右的試用合同，而非真正的勞動...

用人單位不籤勞動合同有何風險1公司應在員工入職起一個月內（試用期內也要與員工簽訂勞動合同）與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意...

濟南試用期不籤勞動合同怎麼辦，是違法的嗎法律規定試用期最長期限爲六個月，而自用工關係建立之日起一個月內，就要求單位與勞動者簽訂書面的勞動合同。那麼要是在濟南試用期不籤勞動合同怎...

一、不籤勞動合同被辭退怎麼辦?不籤勞動合同被違法辭退的，可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁的流程如下：1、提交申請書。當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。2...

不籤勞動合同如何賠償未訂立勞動合同可以要求支付未訂立合同期間的二倍工資，最多11個月。根據《勞動合同法》規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同...

一般情況下沭陽試用期不籤勞動合同怎麼辦關於沭陽試用期不籤勞動合同怎麼辦這個問題一般這樣處理：一般情況下試用期內不得隨意辭退員工。要正確辭退試用期內的員工，必須把握“不符合錄用...