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勞動合同範本具體
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法律
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試用期
解除勞動合同的具體內容
試用期解除勞動合同的情形:
根據《勞動法》《勞動合同法》,試用期應當包含在勞動
合同期
限內。也就是說,試用期間勞動者和用人單位已經簽訂了合法有效的勞動合同。在試用期中,除有
證據
證明勞動者不符合錄用條件外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。必須能舉證證實勞動者不符合錄用條件。
用人單位在試用期間解除勞動合同的救濟:
勞動合同法第四十八規定,…
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勞動合同
勞動糾紛
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