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公司無故辭退員工該怎樣賠償
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法律
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公司
無故
辭退員工該怎樣賠償
用人單位無故辭退員工,應當按員工的工作
年限
支付一定的經濟補償金給員工。每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年的計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
Tags:
辭退
勞動糾紛
賠償
無故
員工
勞動關係
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