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請事假不批曠工開除
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法律
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請事假和
病假
不批`算我曠工合法嗎
如果勞動者請事假,用人單位不批准,勞動者曠工不上班,用人單位算勞動者曠工是合法的;如果勞動者是病假,並且有醫院的
病歷
以及住院證明,如果用人單位算勞動者曠工,則是一種
違法
法行爲。 勞動者無故曠工,用人單位是可以依據勞動法和公司的規章
制度
進行一定的罰款的,如果因爲勞動者的曠工給用人單位造成了一定的損失,用人單位是可以要求勞動者進行一定的賠償的。
Tags:
開除
勞動糾紛
不批
曠工
勞動關係
事假
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