患病相关的法律科普

如果公务员患病误工费有吗

发表于：2021-05-02

对于许多的从事公务员工作的朋友们来说，工作中如果身体不适是会请假的，但是此时肯定会涉及到误工费等问题，所以公务员的误工费如何计算大家都很好奇。其实正常的情况下误工费是可以有的，但...
员工患病医疗期解除劳动合同

发表于：2023-05-15

医疗期后解除劳动合同吗《劳动合同法》第40条第(一)项规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位可以解除劳动...
患病成年人诉请父母给付抚养费是否获支持

发表于：2023-04-03

中国法院网讯（方芳祝娜）众所周知，父母对未成年子女有抚养教育的义务，那成年子女在什么情况下，还能要求父母继续抚养呢？35岁的小军因患罕见疾病无法独立生活，生活和治疗均陷入困境，只好起诉其父...
犯罪分子被拘役期间患病报销吗

发表于：2023-07-02

一、犯罪分子被拘役期间患病报销吗?犯罪分子被拘役，在服刑期间患病产生的医疗费是不报销的，一般参保人员被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的，在服刑期间终止医疗保险关系，不再享受基本医疗...
职工患病到期解除劳动合同

发表于：2023-04-03

可以和患病职工解除劳动合同吗在这种情况下，用人单位是可以与职工解除劳动关系的，但应给予适当的经济补偿。这些补偿项目包括：1、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单...
辞退试用期患病员工赔偿多少？

发表于：2022-11-10

一、辞退试用期患病员工赔偿多少?辞退试用期患病员工赔偿多少，需要根据劳动者的工作年限来确定。在试用期里，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它...
劳动法员工患病离职规定

发表于：2021-05-23

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
女员工患病劳动合同

发表于：2023-02-15

与患病员工解除劳动合同要赔偿吗员工在医疗期间内，单位解除劳动合同，就是属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...
患病低保申请

发表于：2023-04-03

老公患病去世，父母60岁，一个7岁一个3岁小孩，农村人囗，这样的情况可以申请低保吗以申请低保吗？第一，工伤是指在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害。对于您在上班时摔来了一跤导致腰...
用人单位在劳动者患病或负伤期间解除劳动合同的要承担什么责任

发表于：2021-02-22

劳动者患病或者负伤期间，在规定的医疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同，否则，构成违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金或者要求劳动仲裁机构或法院撤销该解除行为并要求继...
职工患病没有购买医疗保险

发表于：2020-03-25

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
未参加医疗保险职工患病的

发表于：2024-03-03

职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可...
患病父亲癌症如何立遗嘱？

发表于：2020-06-11

一、父亲癌症如何立遗嘱?得癌症后如果立遗嘱，具体要看具体的事实和证据情况。遗嘱可以采取自书遗嘱、代书遗嘱、公证遗嘱的形式。公证遗嘱的效力更高，建议采取公证遗嘱的形式。自书遗嘱...
职工患病可否调岗

发表于：2020-02-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
患病期间员工提出解除劳动合同

发表于：2021-04-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
患病期间合同到期解除劳动合同

发表于：2021-04-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
患病期间不可以辞退吗

发表于：2020-03-31

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解...
企业职工患病或非因工伤医疗期规定

发表于：2020-07-16

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
患病不能工作单位解除合同

发表于：2023-07-06

工作单位证明用途1、申请签证使用2、申请信用卡/贷款使用3、就业考试、资格考试4、职称评定...
职工患病企业能解除劳动合同吗

发表于：2020-11-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动法对患病解雇赔偿的规定有哪些？

发表于：2021-09-15

职工在生病期间，用工单位是不可以辞退职工的。若被单位强行辞退了，可找当地劳动监察行政管理部门投诉，除生病期间用工单位应依法发给病假工资以外，若同意被辞退，可按在用工单位工作的年限(...
单位能不能与患病的职工终止劳动合同吗

发表于：2020-10-29

医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，即当劳动者不存在严重违纪、失职等过错行为时，用人单位不得在该期限内终止或解除劳动合同。劳动者享受的医...
患病医疗期满调岗

发表于：2023-06-13

患病医疗期满解除劳动合同法律依据1、法律对员工医疗期有何具体规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实...
女方患病男方起诉离婚

发表于：2020-01-10

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
患病期满可以解除劳动合同吗

发表于：2020-10-08

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...

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