患病相关的法律科普

患病期辞退员工应该怎样赔偿

发表于：2022-02-25

一、患病期辞退员工应该怎样赔偿用人单位辞退医疗期不能工作的员工，本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。《劳动合同法》第四...
患病取保候审申请书

发表于：2024-02-10

取保候审申请书判刑根据是否符合犯罪构成的要件，当事人是否具有从轻或者减轻情节，当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托辩护人，会见当事人，了解案情提供法律帮助，阅读案卷，调取有利证据...
职工患病医疗期规定有哪些内容

发表于：2020-08-01

一、职工患病医疗期规定有哪些内容《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条...
员工患病观察期内可以辞退吗

发表于：2023-04-03

试用期内辞退员工试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期...
员工患病能解除劳动合同

发表于：2020-11-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
职工患病解除合同

发表于：2020-11-03

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...
保险公司不认账？不行！ | 上保险后患病

发表于：2022-11-12

来源：人民法院报|作者：程悦曹嘉怡导读随着国家经济的高速发展，保险作为金融消费的重要组成部分，在生活中扮演着不容忽视的角色。保险行业的快速发展也带来与日俱增的保险合同纠纷，保险机构...
观察期患病保险公司解除合同

发表于：2022-11-10

保险公司单方解除合同怎么办用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
患病职工是十五年老员工如何辞退不支付补偿金

发表于：2020-07-15

一、患病职工是十五年老员工如何辞退不支付补偿金?医疗期满以后当事人还不能胜任工作的提前一个月通知的就可以不支付补偿金，劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，...
员工患病如何变更劳动合同 | 员工患病能否变更劳动合同

发表于：2022-03-08

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动者患病合同到期续签是自动的吗？

发表于：2020-07-30

劳动者患病合同到期续签是自动的吗？到期的合同不是自动续签的；劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双...
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按哪些比例发放

发表于：2023-06-21

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按哪些比例发放1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;3、连续工龄满20年不满...
企业职工患病后被辞退的补偿

发表于：2020-11-03

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
患病职工是否解除劳动关系可以

发表于：2022-11-13

患病职工是否解除劳动关系可以1、劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据规定解除劳动合同：（1）患职业病...
男方患病女方起诉离婚法院允许离婚吗？

发表于：2022-02-27

男方患病女方起诉离婚法院允许离婚吗?不允许，是否判离与女方是否有病没有关系，法院要审查夫妻感情是否破裂。第一次起诉离婚，女方如坚持不离，通常是判不离的，但六个月后如男方第二次起诉离...
患病子女抚养费是多少

发表于：2023-02-15

抚养费是多少(一)是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基...
房屋买卖纠纷患病强制执行

发表于：2023-04-23

农村房屋买卖纠纷农村房屋买卖合同纠纷案件的处理原则农村私有房屋交易是在城乡流动加大、居住区域界限打破和城乡一体化的大背景下产生的，对此缺少监管是造成这种现状的制度诱因，而土地...
患病医疗期满协议

发表于：2023-06-13

患病医疗期满解除劳动合同法律依据1、法律对员工医疗期有何具体规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实...
职工患病解除劳动合同医保被停

发表于：2023-04-03

职工患病解除劳动合同都有哪些规定一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工...
员工患病主动提出离职可以吗

发表于：2021-05-23

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
女方患病男方起诉离婚

发表于：2020-01-10

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
患病职工合同期已满可以终止劳动合同么

发表于：2021-06-12

不可以。根据我国的法律规定，职工患病期间合同到期，用人单位不可以终止劳动合同法，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但劳动者侵害用人单位合法权益的，用人单位可以单方面解除劳动...
患病的医疗期是否需要鉴定

发表于：2023-05-15

职工患病医疗期结束后怎么处理企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员...
职工患病能否解除劳动合同？

发表于：2021-09-15

职工患病期间，用人单位不可以解除劳动合同。生病期间只要是在规定的医疗期内，单位不可以解除劳动合同，若单位违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2...
一方患病判不离婚

发表于：2022-01-01

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...