病发相关的法律科普

妨害公务民警病发死亡

发表于：2023-12-11

推搡民警能定妨害公务罪吗明知公安人员正在依法执行公务，采取起哄、推搡、拉扯的方式，致公务被迫中断的行为后果，该行为构成妨害公务罪。刑法规定，以暴力、威胁方法阻碍公务人员依法执行职...
员工上班病发算不算工伤？

发表于：2020-10-23

一、员工上班病发算不算工伤?算工伤，根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此，只...
下班途中病发身亡算不算工伤？

发表于：2019-05-12

一、下班途中病发身亡算不算工伤?下班途中病发身亡是不算工作的，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为...
故意伤害导致病发死亡怎么处罚？

发表于：2022-11-13

一、故意伤害导致病发死亡怎么处罚?故意伤害导致病发死亡将会按照10年以上的有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑来进行惩罚。故意伤害致人死亡，属于故意伤害罪的结果加重犯，它是指行为人明知...
上班途中病发算不算工伤

发表于：2023-06-18

一、上班途中病发算不算工伤？不算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
精神病发病期间可以离婚吗

发表于：2020-11-24

可以的，但一般必须通过诉讼离婚的方式进行。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，一方坚决要求离婚，经调解无...
病假不发工资

发表于：2021-08-25

职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
病假怎么发工资

发表于：2021-11-24

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
工伤遗留病症复发

发表于：2024-01-09

工伤遗留病症复发工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇，即经过诊断治疗的，可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇；需要暂停工作接受工伤医...
白发病近亲结婚

发表于：2023-11-24

近亲结婚直系血亲和旁系血亲血亲是指有血缘关系的亲属。血亲又分为直系血亲和旁系血亲两种。直系血亲是指有直系关系的亲属，从自身往上数的亲生父母、祖父母（外祖父母）等均为长辈直系血亲...
工伤复发看病算病假吗

发表于：2023-11-26

集体户口迁回农村你好，关于集体户口迁回农村来说：1.你是毕业工作两年，户口已经从学校迁入单位，非转农政策已不允许按照派出所户口管理科的口径，应届毕业生如毕业前没有落实单位的，可凭报到证...
上班期间突发病病算不算工伤

发表于：2021-11-27

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
病假工资谁发

发表于：2021-11-24

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
剌激精神病人发病犯法吗

发表于：2020-01-20

可能构成违法甚至犯罪。因为精神病人犯病时不具备行为能力。某人利用精神病人犯病期实施某种行为，然而该行为在当地属于违法甚至犯罪。那么这时精神病人只是作为某人的违法犯罪的工具，该...
长病假工资提成发不发

发表于：2021-11-24

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
车祸导致旧病复发

发表于：2023-04-23

打架导致旧病复发职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
工伤后伤病复发

发表于：2023-11-23

如何申请工伤复发确认所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患...
精神病发病时可以离婚吗

发表于：2021-02-11

可以的，但一般必须通过诉讼离婚的方式进行。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，一方坚决要求离婚，经调解无...
请病假发工资吗

发表于：2021-08-25

发的。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。《中华人民...
工伤旧病复发

发表于：2023-04-17

工伤旧病复发如何申请？旧伤复发需要住院治疗的，先到治疗工伤的协议医疗机构，由医生填写工伤职工住院申报表，到医院医保办签字盖章后，到社保局工伤科审批，符合规定标准的治疗费用由工伤保险基...
病假工资怎么发

发表于：2020-11-10

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6...
病假如何发工资

发表于：2021-11-24

在公司如果生病了，这个时候应该尽早的向公司申请病假，一般这个病假用人单位都会批准的，而且在病假期间也会发放工资，那么应该按照怎样的方法发放工资呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识...
上班期间突发病病算不算工伤？

发表于：2023-07-06

如果此时是在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤的。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工...
工伤旧病复发拆线发工资不？

发表于：2022-04-28

一、工伤旧病复发拆线发工资不?劳动者工伤，旧病复发之后可以向单位要工资，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工工伤复发，确认需...
病假工资怎么发放?

发表于：2019-08-22

我国法律规定，劳动者可以请病假，并且在病假期间用人单位要支付劳动者相应的工资。那么病假工资怎么发放呢?详细内容请大家阅读由本站小编为大家整理编辑的相关知识。根据原劳动部《企业...