职工工资相关的法律科普

企业破产职工工资要多久结算

发表于：2019-06-01

二个月内。人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月...
工伤事故中职工工资

发表于：2024-01-28

职工工资如何发放1、重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行...
企业清算期间职工工资发放

发表于：2021-07-13

市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产...
职工工资外收入收税吗

发表于：2023-12-13

职工工资外收入需要怎么处理呢？大家知道吗？保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补...
职工工资中扣会费合法吗？

发表于：2022-01-27

一、职工工资中扣会费合法吗?职工工资中扣会费，是合法的，但必须向员工告知，如果没有告知就扣取会费可能导致职工产生误解，可能引发矛盾和纠纷。在司法实践中，涉及到从工资中代扣的费用，都必...
职工工资外收入包括哪些

发表于：2019-11-18

每个劳动者在工作到了一定的时间之外就会领取到自己的报酬，我们把这种报酬称为工资，但是每个劳动者除了领取自己的工资之外，还可以得到其他的收入，下面大家就跟小编一起来看看职工工资外收...
员工主动离职工工资怎么算？

发表于：2022-11-25

一、员工主动离职工工资怎么算?员工主动离职工工资需要按照实际的工作天数正常的进行发放。劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成...
如何确定职工工资加班费的基数

发表于：2020-07-30

一、如何确定职工工资加班费的基数没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见，供参考：劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月...
企业破产清算期间职工工资谁发

发表于：2021-06-09

市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产...
如何支付怀孕女职工工资 | 单位能否辞退怀孕女职工

发表于：2024-01-09

单位能否辞退怀孕女职工，如何支付怀孕女职工工资一、单位能否辞退怀孕女职工依据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除...
事业单位拖欠职工工资怎么办

发表于：2020-07-30

先搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，然后到劳动局，进行劳动仲裁申请，到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的。证据复印一式两份，按照劳动局的要求上...
单位以债权折抵职工工资合不合法

发表于：2023-11-30

职工工资1、目前关于八小时工作制是否包括中午吃饭时间现在并无具体规定，本律师认为：一要看公司的规章制度里是怎么描述的，如果里面将上班时间分段，中午时间写成午餐时间的话，一般应认定其...
企业破产职工工资

发表于：2024-02-10

企业破产了欠职工工资怎么办(一)企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职...
职工工资外收入有哪些

发表于：2023-12-13

职工工资外收入需要怎么处理呢？大家知道吗？保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补...
克扣职工工资

发表于：2023-04-12

违约职工工资，镇府与劳动局都不处理，咋办了？尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁...
用人单位无故扣职工工资怎么办

发表于：2021-05-21

一、用人单位无故扣职工工资怎么办?劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用...
怀孕期间职工工资

发表于：2023-06-21

怀孕期间的工资如何发放劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务，单位应该如何...
公司虚报职工工资如何认定

发表于：2023-11-20

律师解析：用人单位虚报工资，往往是为了抵扣更多税费而虚报的，而这种行为属于逃税，如果逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，构成逃税罪。企业经税务机关依法下达追缴通知后，补...
企业清算支付职工工资

发表于：2023-07-06

职工工资如何发放1、重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行...
公司股权变更拖欠职工工资

发表于：2024-01-28

企业拖欠职工工资的行为是否是违法的无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由故意不按规定的时间支付工资。只要用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资。有时...
单位可以克扣职工工资吗

发表于：2020-06-11

现实生活中，一些用人单位会以各种名目来克扣职工的工资，从法律的角度来看，单位可以克扣职工工资吗？如果说答案并不是绝对的不可以或者是可以，那么对于单位克扣工资的行为怎么认定呢？本站小编...
拖欠职工工资

发表于：2024-02-26

违约职工工资，镇府与劳动局都不处理，咋办了？尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁...
身为工伤职工工资福利待遇包含哪些

发表于：2020-05-25

身为工伤职工工资福利待遇包含哪些《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待...
破产清算职工工资赔偿规定是什么

发表于：2020-02-09

企业破产的情况在当前社会是非常常见的，企业只要无法运营下去或者连年亏损无力回天的话，都会选择用申请破产的方式来推出市场，但是企业的运营是有员工在操作的，对于企业破产员工的赔偿问题...
企业注销职工工资如何解决

发表于：2023-11-19

职工工资如何发放1、重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行...

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