暑假相关的法律科普

浙江暑假算在产假内吗

发表于：2024-01-11

病假应该算在产假内吗属于产假，根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，其中明确规定：“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月...
暑假工遵守劳动法吗

发表于：2021-11-03

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
暑假工交通事故怎么赔偿

发表于：2023-04-05

员工交通事故工伤赔偿费用有哪些1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当...
去劳动局说暑假工不属于劳动关系不能处理 | 打了暑假工

发表于：2023-12-30

打了暑假工，去劳动局说暑假工不属于劳动关系不能处理暑假工是否加班，国家没有规定。暑假工，是指学生利用暑假期间做短工，是否加班，国家没有专门规定，按建立劳动关系的形式确定。不过，按《劳动...
老师15天的陪产假在暑假

发表于：2024-02-10

男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天...
暑假工加班有没加班费？

发表于：2024-02-10

暑假工加班费职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
暑假工辞职书交给谁

发表于：2023-06-13

表哥暑假工结束要辞职，那酒店员工暑假工辞职书是怎么样的尊敬的领导：您们好！首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在公司工...
暑假补习班违约退钱少怎样解决

发表于：2024-03-01

暑假补习班违约退钱少怎样解决1.培训机构违约退费少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2.双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解。3.合同约定...
拖欠暑假工工资犯法嘛

发表于：2021-02-13

拖欠暑假工工资犯法，单位不按时给工资，可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿，并...
民办学校房屋暑假租赁

发表于：2021-12-18

我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋...
暑假工辞职几天可以走

发表于：2023-11-15

暑假工辞职几天可以走法律没有规定暑假工辞职几天可以走，但是法律规定，一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通...
暑假工干几天不发工资怎么办

发表于：2023-03-26

暑假工干几天不发工资怎么办暑假工干几天不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可...
暑假工的劳动合同法定内容有哪些？

发表于：2022-01-18

一、暑假工的劳动合同法定内容有哪些(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工...
教师暑假承诺书

发表于：2023-04-06

什么是承诺书承诺是一种诺允合同关系（单方予允合同），在于当事人的履行或自愿履行，只要自愿履行则属于有效法律行为。...
学生暑假工受劳动法保护吗

发表于：2021-11-03

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
大学生打暑假工是否需要签合同

发表于：2023-12-30

大学生打暑假工是否需要签合同暑期工需要签订劳动合同，这样才能保证自己的合法权益。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、...
暑假高速查超载严吗

发表于：2023-03-09

暑假高速查超载严吗对于高速查超载吗的回答如下：高速收费站不查超载，但高速收费站旁经常会有交警会查超载的。交通法92条规定：公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款...
未满16周岁可以打暑假工吗

发表于：2021-01-10

未满16周岁不可以打暑假工。16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关...
暑假工不签合同违法吗

发表于：2021-02-23

暑假工属于非全日制用工，不签合同不违法。《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
学生暑假想办辅导班违法吗

发表于：2023-04-02

学生暑假想办辅导班违法吗1、正规的辅导班不能满足巨大的市场刚性需求，催生出很多大学生违规辅导班的产生。非法办学种类繁多，有的场所较为隐蔽，监管难度教大。2、对于违规开办的辅导班，门...
童工自愿打暑假工违法吗

发表于：2023-06-21

一、童工自愿打暑假工违法吗童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销...
暑假工提前辞职能走吗

发表于：2020-11-22

能，《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条：用人单位有下列情形之一的...
童工自愿打暑假工算不算违法

发表于：2022-11-25

一、童工自愿打暑假工算不算违法童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门...
暑假补习班倒闭退费少怎么办

发表于：2023-11-29

暑假补习班倒闭退费少怎么办第一、跟培训机构协商退款。在培训机构倒闭之后，家长一定要第一时间跟培训机构相关联系人联系，看能否让他们主动退款，如果这些培训机构亏损不是很严重，还有一定...
学生暑假工没有加班费

发表于：2020-11-13

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...