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浙江暑假算在产假内吗
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法律
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病假
应该算在产假内吗
属于产假,根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,其中明确规定:“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,
工资
照发。”
法律
规定并未区分自然终止妊娠还是自行终止妊娠,只要发生流产的事实,均可以享受产假待遇。所以贵公司的做法是
违法
的。
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