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发表于:2023-03-02
绩效工资是年终奖吗它们的区别如下:第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资...
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发表于:2023-04-10
绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者...
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发表于:2023-02-22
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个...
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发表于:2023-04-03
奖励性绩效工资发放形式1、教师奖励性绩效工资分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)两次考核造册,由中心学校审核后报市财政局,通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。2、教师奖励性...
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发表于:2023-11-28
休产假与年终双薪员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期,用人单位应该视为提供正常劳动并支付工资,员工工资奖金以及年终奖都不应该受到任何影响。否则企业会处以罚金。这是法律的...
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发表于:2024-03-25
中国法院网讯(郭敏于赛赛)近日,山东省临沂市罗庄区人民法院审结一起赔偿纠纷案,由被告某村村委赔偿原告侯某残疾赔偿金、护理费、辅助器具费等各项损失,共计371700元。侯某系煤矿井下工人,19...
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发表于:2022-03-06
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-11-28
每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其...
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发表于:2023-03-13
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个...
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发表于:2023-03-02
绩效工资是年终奖吗它们的区别如下:第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资...
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发表于:2020-07-13
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2019-03-10
一、用人单位年终发放奖金是否计税?年终发放奖金需要计税,计税方式是:1、把年终奖合并到当年综合收入中计算个税,也就是和每月申报个税一样,把年终奖合并在工资中申报;2、年终奖单独计算个...
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发表于:2023-05-07
年终奖如何缴税应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[...
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发表于:2023-04-26
会计人员年终做账需要注意哪些事项1、现金和存货不能出现负数,现金没有收入,何来支出?而存货出现负数的原因之一是未暂估入账;2、银行单据至少在年终后要全部及时取回,未达账项应编制银行...
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发表于:2021-12-28
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-04-05
绩效工资是年终奖吗它们的区别如下:第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资...
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发表于:2022-11-07
委托人:江苏省南通市如皋市某公司,法定代表人韩女士代理律师:刘博韬,北京在明律师事务所律师被告:如皋市人民政府、如皋市政府如城街道办事处、如皋市城市管理局第三人:如城街道某社区居民委...
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发表于:2023-07-04
一、加班工资是否可以年终发放?加班费不可以到年底一起发放,必须按月足额发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合...
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发表于:2023-02-22
子公司管理办法根据股份公司的现实经营发展战略、股份公司在其子公司中的股权比例及战略投资目的,股份公司对控股子公司的管理采取战略管控型模式,其具体体现:1、决定下属企业的发展方向...
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发表于:2022-11-12
案情简述近日,一名潜逃31年的命案嫌疑人被警方抓获,面对确凿的证据,嫌疑人王某对自己当年所犯的罪行供认不讳。31年前,王某从安徽驾到上海,某天丈夫不在家,王某和婆婆因为琐事发生了激烈的冲...
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发表于:2023-05-07
年终奖如何缴税应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[...
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发表于:2020-07-11
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2023-12-15
我想请问所得税汇算清缴方式有哪些?注意事项是什么?作为企业所得税税基管理的两大核心业务,资产损失申报和税收优惠事项备案直接关系到全年企业所得税的纳税调整额。1、企业年终结账前务...
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发表于:2023-04-05
劳动合同的薪资如何填写劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补...
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发表于:2023-05-15
年终一次性奖金计税的相关规定有哪些?分为两种情况:一、一般情况:工资≥3500,奖金单独计算,不扣除3500;工资、全年一次性奖金不合并,各算各。发放年终奖当月工薪够缴税标准:将全年一次性奖金,除...