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休产假年终绩效
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法律
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休产假与年终双薪
员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期,用人单位应该视为提供正常劳动并支付
工资
,员工工资奖金以及
年终奖
都不应该受到任何影响。否则企业会处以罚金。这是
法律
的强制性规定。
如果对我的答案满意,请采纳。谢谢。
Tags:
年终
工资福利
劳动纠纷
绩效
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