假日相关的法律科普

加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费...

法定假日加班薪酬怎么算，有哪方面的依据法定假日加班薪酬怎么算，这个其实我感觉很少出现这种问题，因为公司也不傻。劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条...

现在中国法定假日都有哪些节日的？全体公民放假的节日如下：1，元旦，放假1天(1月1日)2，春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)3，清明节，放假1天(清明当日)4，劳动节，放假1天(5月1日)5，端午节，放假1天...

三月八号是国家法定假日吗三八妇女节是国家法定假日。因为除了全体公民放假的节日(如元旦春节等)外，法定节假日还有一类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青...

2017年法定假日都休息几天？国庆节是国家的法定假日，也是庆祝国家成立的日子，劳动法也对国家节的放假做出了要求，在国庆期间可以放假休息的。但是对于每年的国庆节法定假日几天是十分关心的...

教师节是不是法定假日吗？你好这个不属于国家的法定节假日。第二条法定节假日相关图片全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)(三)清明节...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...

请问各位，单休法定假日怎么歇班？1）法定节假日为有薪日，应支付工资。2）工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实...

法定的假日学校不放假合法吗1、不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应...

为表哥咨询一下法定假日在周末怎么办法定节假日如果遇到双休日，则双休日顺延或调休，不会被抵消。法律规定法定假日遇休息日，应当在工作日补假。根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规...

国庆节假日加班工资被拖欠申请仲裁受限制吗，法律有哪些规定国庆节的加班工资被拖欠的，员工在劳动关系存续期间申请仲裁的时效是不受限制的，但是，因为拖欠加班工资和用人单位终止劳动关系的...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...

9月3号是法定假日吗1、按照我国法律的规定，9月3日其实不是法定节假日。2、法定节假日在法律上特指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由《全国年节及纪念日放假办法》统一规定的，全部...

我想问一下2024十月法定假日几天有几天经国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，与周末连休。...

十月一日法定假日是多少天？你知道吗？2017年的国庆和中秋刚好连在一起，所以就一起放假，总共8天时间，而国庆节的法定节假日是3天。根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》各省、...

虽然国家规定在法定节假日内单位需要给员工放假，并且同时还要保障放假期间的工资待遇，但也没有禁止在法定节假日安排员工加班。我们要注意的是只要是单位安排加班，那么就可以向单位主张加...

加班1.5倍工资怎么算1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的...

试用期间的法定假日有工资吗1、试用期需要书面约定，如果无书面约定，就属于正式劳动合同。2、即使约定了试用期，试用期间的法定假日有工资吗那肯定是有点，并且按照《劳动合同法》仅规定双方...

有哪些是国家法定假日1、根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。2、第一类是全体公民放假的节日。第二类是部分公民放假的节日...

国家法定假日加班工资怎么算《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对...

法定节假日3倍工资法定休假日上班，工资不得低于3倍工资报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...

法定假日工资你好，具体要看有关的证据和案件的具体事实情况和证据如果有需要建议带有关材料面谈或者电联13586680568（电话咨询免费）那样分析的清楚或者加769256561咨询如不熟悉相关法律建...

带薪年假可以和法定假日连休吗带薪年休假可以与法定休假日连休，但年休假用人单位有安排权，需要用人单位同意。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职...