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单休法定假日怎么歇班
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法律
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请问各位,单休法定假日怎么歇班?
1)法定节假日为有薪日,应支付
工资
。 2)工资必须在用人单位与劳动者
约定
的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 3)单位安排或同意的加班应支付加班费,劳动者自愿放弃的除外。 4)工资计算:按实际出勤日计算即可。有争议的,跟单位核对并
协商
解决,不能解决的,可申请
劳动仲裁
。以上就是对单休法定假日怎么歇班的回答。
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单休
假日
工资福利
劳动纠纷
歇班
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