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公司劳动合同忘记续签应该怎么解决
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法律
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公司劳动合同忘记续签应该怎么解决
如果劳动合同忘记续签,公司应该及时和劳动者
协商
签订劳动合同,并向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。
劳动合同中应具备以下重要的内容:
1、劳动合同的终止期限;
2、劳动者的工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4、用人单位应支付的报酬;
5、劳动者应遵循的纪律;
6、劳动合同的终止条件;
7、
法律
责任
等。
Tags:
劳动合同
续签
劳动纠纷
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