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发表于:2023-12-02
腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先,腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次,腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准...
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发表于:2024-02-26
腰椎间盘突出症算几级工伤腰椎盘突出症又名腰椎间盘纤维症或髓核突出症,是临床症常见的腰部疾患之一。椎间盘是由髓核和纤维环及软骨板三部分组成的,人们步入30岁以后,椎间盘各部分都有不...
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发表于:2019-10-15
随着现代社会的飞速发展和不断的进步,每个人都会有自己专属的工作,为了提高每个家庭的生活质量,有些人外出打工,但是在外出打工的过程中难免会受到重伤,其中最为常见的工伤就是腰间盘突出,下...
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发表于:2024-02-26
腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出,但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出,仅凭影像学的间盘突出诊断为...
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发表于:2019-10-15
一、工作中腰椎间盘突出不算工伤?第一,只要在工作期间所发生的病害(前无病例),可以申请工伤鉴定,确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享...
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发表于:2023-04-03
腰椎间盘突出复发算工伤吗腰椎间盘突出复发不算工伤。根据《工伤保险条例》中规定:第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
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发表于:2019-10-15
一、交通事故致腰椎间盘突出算不算伤残交通事故造成腰间盘突出是可以做伤残鉴定的。具体赔付情况如下:1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿2、申请做伤残鉴定,根据...
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发表于:2023-11-25
腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出,但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出,仅凭影像学的间盘突出诊断为...
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发表于:2021-07-13
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
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发表于:2024-02-26
我腰椎间盘突出2节可以评残吗?因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动能力鉴定结论确定伤...
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发表于:2019-10-15
腰椎间盘突出能休病假吗?患病劳动者应该遵循医嘱向单位进行请假。按照法律规定,不同工作年限的职工需要暂停工作、处理伤病时,单位应分别给予不同月份数的医疗期限。关于劳动者休病假,我...
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发表于:2019-10-15
一、腰椎间盘突出能请多久的病假腰椎间盘突出能不能休长期病假要根据医院出具的病假证明书为准,在确诊为腰椎间盘突出以后,如果病情不符合休长期病假的条件,医生也不会乱开病假条的。1、...
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发表于:2019-12-15
一、腰椎间盘突出十级工伤的赔偿项目有哪些?1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费...
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发表于:2024-02-26
腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出,但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出,仅凭影像学的间盘突出诊断为...
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发表于:2023-04-11
腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出,但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出,仅凭影像学的间盘突出诊断为...
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发表于:2024-02-28
腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出,但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出,仅凭影像学的间盘突出诊断为...
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发表于:2024-04-07
在工作期间患上了腰椎间盘突出算不算工伤您好,针对您的在工作期间患上了腰椎间盘突出算不算工伤问题解答如下,你好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
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发表于:2019-10-15
视具体情况而定。如果是依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法的,算是司法鉴定伤:(一)国家标准;(二)行业标准和技术规范;(三)该专业领域多数专家认可的技术方法。《司法...
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发表于:2019-10-15
一、腰椎间盘突出复发算工伤吗?腰椎间盘突出复发不算工伤。根据《工伤保险条例》中规定:第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
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发表于:2023-11-26
腰椎间盘突出你好,根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚...
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发表于:2023-07-03
一、长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病,需要根据实际情况来判断。职工长期伏案工作,如果没注意劳逸结合或是工作时发生意外,那么将很容易导...
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发表于:2021-07-13
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
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发表于:2019-10-15
在日常生活中,职员生病的情形是比较常见的,为了使得自己的身体健康得到保障,民事主体一般都会按照既定的规定,向企业单位提出病休请求,不同的病因的请假时间是不同的,腰椎间盘突出可以开长期...
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发表于:2023-03-21
腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先,腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次,腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准...
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发表于:2021-07-13
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...