腰椎间盘相关的法律科普

工伤认定腰椎间盘突出

发表于：2024-02-28

腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出，但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出，仅凭影像学的间盘突出诊断为...
腰椎间盘突出是否属于工伤？

发表于：2019-10-15

一、腰椎间盘突出是否属于工伤?腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的，首先，只要在工作期间所发生的病害(前无病例)，可以申请工伤鉴定，确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例...
腰椎间盘突出症是否可以认定为工伤？

发表于：2020-10-05

一、腰椎间盘突出症是否可以认定为工伤?因工作原因导致的是可以认定为工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一...
创伤性腰椎间盘突出算几级工伤

发表于：2021-07-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
腰椎间盘突出病假能被批准么

发表于：2019-10-15

一、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定，为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳...
腰椎间盘托出算工伤吗

发表于：2024-02-26

腰椎间盘膨出算工伤吗不属于工伤，腰间盘膨出不是因为工作所致。（题外话：买120克黄芪熬水，每天热敷一个小时。坚持10天试试。我的好啦）工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...
腰椎间盘突出属不属于工伤

发表于：2021-07-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
腰椎间盘突出能报工伤吗

发表于：2024-02-26

腰椎间盘突出你好，根据法律规定，发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚...
腰椎间盘突出能请多久的病假

发表于：2019-10-15

一、腰椎间盘突出能请多久的病假腰椎间盘突出能不能休长期病假要根据医院出具的病假证明书为准，在确诊为腰椎间盘突出以后，如果病情不符合休长期病假的条件，医生也不会乱开病假条的。1、...
腰椎间盘彭出工伤鉴定

发表于：2024-02-26

我腰椎间盘突出2节可以评残吗？因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的，可根据劳动能力鉴定结论确定伤...
腰椎间盘突出工伤赔偿吗？

发表于：2019-10-15

一、腰椎间盘突出工伤赔偿吗?腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工...
腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级

发表于：2023-06-18

腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级1、腰间盘膨出工伤认定为几级（1）腰间盘突出应该算作患职业病，能够认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者，按照工伤等级认定，能够认定为十级工伤。（2）工伤，又称为产...
急性腰椎间盘算不算工伤

发表于：2024-02-26

腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出，但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出，仅凭影像学的间盘突出诊断为...
腰椎间盘突出工伤复发

发表于：2023-04-03

腰椎间盘突出复发算工伤吗腰椎间盘突出复发不算工伤。根据《工伤保险条例》中规定：第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(...
腰椎间盘突出属于工伤

发表于：2021-07-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗？

发表于：2023-07-03

一、长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病，需要根据实际情况来判断。职工长期伏案工作，如果没注意劳逸结合或是工作时发生意外，那么将很容易导...
腰椎间盘怎么鉴定工伤

发表于：2023-11-25

腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准...
腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗

发表于：2023-12-30

一、腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定，如果确认属于工伤，可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在...
腰椎间盘膨出工伤鉴定赔付

发表于：2024-02-26

腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准...
腰椎间盘突出工伤鉴定有几级

发表于：2021-07-13

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定...
腰椎间盘突出算司法鉴定伤吗

发表于：2019-10-15

视具体情况而定。如果是依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法的，算是司法鉴定伤：（一）国家标准；（二）行业标准和技术规范；（三）该专业领域多数专家认可的技术方法。《司法...
腰椎间盘突出工伤鉴定标准如何认定

发表于：2023-03-19

腰椎间盘突出工伤鉴定标准如何认定腰椎间盘突出工伤鉴定标准是由外伤引起的。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，B.2.10以外伤为主导诱因引发的急性腰椎间盘突出症，应...
腰椎间盘算不算工伤

发表于：2024-02-26

腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出，但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出，仅凭影像学的间盘突出诊断为...
腰椎间盘突出工伤等级

发表于：2021-07-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
交通事故致腰椎间盘突出如何赔偿

发表于：2024-01-07

一、交通事故致腰椎间盘突出如何赔偿因交通事故导致腰部受伤，被医院诊断为腰部软组织挫伤，后诱发腰椎间盘突出的，肇事者要承担赔偿责任，先是由强制保险来赔偿，然后再由商业保险来赔偿，没有商...