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劳动争议
如何理解劳动争议调解
栏目:
劳动争议
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劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的
和解
性咨询,通过劳动争议调解达到
法律
咨询、和解方式等的说明。
法律依据:
《劳动争议调解
仲裁
法》第三条
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
Tags:
争议
调解
劳动
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