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要支付经济补偿金吗 | 试用期内解雇职工
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劳动关系
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律师解析:
要支付。
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限
和解
除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;
如果用人单位
违法
解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济
赔偿金
。
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支付
劳动关系
解雇
职工
劳动纠纷
试用期
补偿金
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