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发表于:2024-03-29
不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动...
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发表于:2024-02-27
想问一下烟台市竞业禁止补偿金标准你好,烟台市竞业禁止补偿金标准,如果竞业禁止协议没有约定补偿费的,补偿费按照前款规定的最低标准计算。珠海有关条例规定:企业与员工约定竞争限制的,在竞...
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发表于:2024-02-29
解除劳动合同经济补偿金含哪些内容1、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的...
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发表于:2024-02-28
不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。法律依...
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发表于:2024-03-02
无故辞退员工要支付多少钱作为补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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发表于:2024-03-17
解除收养关系的补偿标准法律对解除收养关系的补偿标准是有规定的,规定收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐...
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发表于:2024-02-28
劳动合同解除经济补偿金需要怎么计算的呢?用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+...
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发表于:2024-03-22
离职补偿金如何扣税,有什么法律规定一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3...
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发表于:2024-03-02
被征地农民的养老保险被征地后人均农业用地不足0.5亩的均应参加养老保险。按照政府、集体、个人三者共同负担原则缴纳养老保险费,比例为3:4:3,集体缴纳部分从土地补偿费中支付,个人缴纳部分...
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发表于:2024-04-07
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。(1)对经济补偿金的计算基数的范围问...
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发表于:2024-03-07
帮一个同事问一下补偿金满半年不足一年怎么办?你好,如遇到像补偿金满半年不足一年的问题,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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发表于:2024-02-26
未续签劳动合同补偿最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2021]14号)第十六条规定“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为...
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发表于:2024-02-26
劳动仲裁经济补偿金怎么算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
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发表于:2024-02-29
解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍...
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发表于:2024-04-01
劳动关系双方当事人一方违法、违约或有特定行为时,往往面临着向另一方支付补偿或赔偿的问题,因此,补偿金、赔偿金、违约金、损害赔偿金、代通知金这五个概念经常出现在劳动争议处理中。正...
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发表于:2024-03-29
劳动合同终止补偿金劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付...
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发表于:2024-03-25
银行竞业限制补偿金竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的...
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发表于:2024-03-08
个人欠条的标准格式范本欠条本人(借款人)_________今借到(出借人)________人民币(大写)_____________元整,小写_________元。借款期限自_______年_____月_____日起至______年_____月___...
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发表于:2024-02-27
竞业协议补偿金标准目前我国的法律规定当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳...
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发表于:2024-03-22
职业病可以要求经济补偿金吗1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动...
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发表于:2024-03-25
夫妻共同债务认定的关于“夫妻共同债务怎样认定,夫妻共同债务的认定,共同债务认定”的相关解答如下:标准:第一条夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为...
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发表于:2024-03-06
劳动合同终止补偿金劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付...
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发表于:2024-03-06
终止合同补偿金的标准劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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发表于:2024-03-09
企业主动辞退员工怎么补偿1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法...
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发表于:2024-02-27
不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。法律依...