职工被迫辞职单位需要支付经济补偿金吗

职工被迫辞职单位需要支付经济补偿金吗

1、职工被迫辞职，单位需要支付经济补偿金。
2、经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。