工资福利

在我国事业单位中，企业职工是可以要求停薪留职的。在停薪留职期间，该员工是不能享受各种津贴、补贴等福利待遇的，并且有时间的限制。如果企业员工想要停薪留职，那么了解相关的规定是必要的...

一、《劳动法》临时工辞退赔偿是合理的吗?我国的《劳动法》已经废止，现行的是《劳动合同法》，按照《劳动合同法》中的相关规定：如果辞退了临时工的，也可以要求单位进行赔偿的。经济补偿按...

一、通常加班工资计算基数是什么加班工资需根据日工资基数或小时工资作为基数来计算，通常是以劳动合同约定的为准。二、通常加班费基数的计算有以下几条规则：1、如果劳动合同有明确约定...

新妈妈在哺乳期被辞退生活上会遭受很多不便，她们有权依据法律要求企业予以相应的赔偿。这些情况大家一定都很关心，一方面急于了解相关规定，一方面又对此知之甚少。为了解答您的疑惑，维护您...

公诉机关湖南省隆回县人民检察院。被告人丁XX，医生。因涉嫌犯销售假药罪，于2015年12月3日被隆回县公安局刑事拘留，同年12月11日隆回县公安局对其改变强制措施为取保候审。2016年2月18日，本...

一、员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？员工节假日加班按小时制计算的工资发放标准，以日常工资发放标准的三倍进行计算发放，具体规定和要求如下所示：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付...

根据我国劳动法，严禁拖欠从业者工资，如从业者出现要不到工资的状况，应采取如下措施：1、最简单的方法是给当地劳动执法监察大队打电话进行投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单...

一、劳动合同法关于孕妇加班规定是怎样的？女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位...

一、平时加班调休有工资吗?加班调休可以不给加班费。对于平时加班是否可以以调休的形式，法律并没有明确规定。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...

一、一般怎样仲裁公司加班时间？1、一般仲裁公司加班时间是要填写好仲裁申请表并上交到仲裁委主张表明公司存在加班这个事情，除此之外，还要准备一些相关的材料如：员工手册或考勤制度、工资...

加班的种类有哪些？1、法定加班，是指法律规定的，在发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情况下或者因生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，...

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资：一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。二、在休息...

现在已经进入一年中最炎热的夏季，对于许多在户外高温环境下工作的劳动者来说，每个月可以领取一定的高温费了。高温费的发放可以使员工以更好心情和状态面对工作。不过许多人并不清楚是不...

一、医院春节加班不给加班费怎么办?可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。申请劳动仲裁需要的资料：1、去当地人...

农民工是城市建设中作为勤劳的群体，然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象。当到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪，那么拖欠农民工工资是否构成犯罪吗？，法...

一、工资不给打劳动局电话管用吗根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申...

加班不是无偿的工作，那么，东莞加班工资标准具体有哪些，对于这列标准所属企业是依据当地的经发展水平以及整个行业打的发展状况来综合考虑得出的结果，一般情况下，对于当时权益的维护有着积极...

随着社会的不断发展，我们的社会福利也越来越好。近年来，人社部、中华全国总工会等部门都曾多次强调，用人单位要按规定发放高温津贴，且防暑降温饮料不得充抵高温津贴。那么接下来，我就在这里...

一、社保缴费基数和加班工资的关系是什么?社保缴费基数和加班工资的关系是后者会影响到前者的基数水平，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照...

一、公司拖欠工资申请仲裁是合理的行为吗?是合理的行为。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位应当每月至少发放一次工资...

一、北京无故辞退赔偿标准是什么?北京无故辞退赔偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

一、计件工资算不算加班工资？计件工资也是需要算加班工资的，计件工作状态只是工资报酬方式的改变，并不改变工作时间的标准。按照我国相关劳动法律的规定，我国实行每周40小时工作制，超过40小...

一、单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗?单位解雇员工赔偿标准金额是不固定的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不...

计件工资制也有加班工资。劳动者在完成计件定额任务后，如果用人单位延长工作时间的，应依法按照不低于劳动者法定工作时间计件单价的150%、200%、300%的标准来支支付加班工资。我国实行劳...

实践中，有的公司不仅要拖欠在职员工的工资，甚至连已经离职的员工的工资也要拖欠。对于离职员工来讲，遇到这样的公司，其要如何做才能维护自身利益呢？请阅读下文进行具体了解。一、员工离职公...