工地工伤责任划分

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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建筑工地工伤事故认定责任划分

你无用工资质吧？如果是，协商不成伤者起诉解决，现概括回复如下供参考：1、案由：提供劳务者受害责任纠纷；2、主体：有三方主体；3、法律关系，存在两个法律关系：承揽合同、个人之间的劳务合同；4、主要法律条款：侵权责任法第35条，人身损害司法解释第十一条或者第十条之一；5、责任，按上述规定解决，根据双方各自的过错承担相应的责任（即伤者和承包人共担）。而房主一方是否承担取决于选任承包人时有无过错并尽到注意义务；6、现实处理，两种不同情形都有，本律师曾代理过多起案例。