病假工资依据

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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员工病假的依据是什么？病假工资怎么计算？

病假待遇是法律赋予的休假权利。
劳动者在患病不能工作期间，在法定医疗期内，享有休病假的权利，是由法律规定的。但是，劳动者是否可以休病假，需要经执业医师诊查，出具医学诊断证明书（病假条），按用人单位依法制定的病假制度规定的程序办理请假手续。以上是员工病假的依据的解答