-
发表于:2023-04-14
一、请病假三天工资怎么扣?当事人如果只是请病假,那么是三天不扣工资的。如果当事人请的是事假,才会扣工资。实发工资=月工资总额*实际上班天数/计算工资的上班天数。例如,国家规定每月计...
-
发表于:2023-04-13
一、诊断证明病假能开多久时间?诊断证明病假能开多久时间根据职工实际的工作年限来确定,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本...
-
发表于:2024-03-08
一、通常一年全薪病假有几天?(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按...
-
发表于:2023-11-28
一年是可以休最多三个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定,企业职工因...
-
发表于:2023-06-14
一、小病请病假能请多久时间?小病请病假能请多久时间,是根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
-
发表于:2023-12-15
时间:2023-09-1121:56:07浏览:1387次来源:本站小编整理《劳动法》对病假天数的规定是需要根据劳动者的工作年限来确定的。病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以...
-
发表于:2023-04-22
一、生病请病假还有全勤吗?没有。按照公司的规定,没有迟到,请假,无故旷工的员工才会有全勤奖。所以,请病假是没有全勤奖的。按照公司规定正常上下班的话,才有全勤奖可以拿。请病假是会扣全勤...
-
发表于:2023-04-23
一、哺乳期病假可以辞退吗?不可以开除的。按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”...
-
发表于:2023-11-30
三个月,怀孕期间,休息病假,必须有医院休息证明,并且不能超过医疗期,医疗期是根据工作年限确定的,最少为三个月。超过三个月,单位有权解除合同。孕妇必须享受假:1.产假:90天30天(晚育)15天(难产)...
-
发表于:2023-12-30
时间:2023-12-0117:45:02浏览:2973次来源:本站小编整理根据我国相关的规定,员工请病假金额假期的区别主要体现在,员工的病假时间是根据具体情况或者员工的工龄来决定的,且病假的工资也并不按...
-
发表于:2023-06-19
一、病假请假制度管理规定是什么?病假请假制度管理规定是各个公司是可以关于规章制度方面的问题来做出明确的规定的,一般而言,用人单位有权依法制定职工病假请假制度,职工请病假,应当提交...
-
发表于:2024-03-02
一、一般公司孕妇如何请病假?孕妇请病假也需要到指定的医院开疾病诊断证明,经用人单位批准的可以休病假。《劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会关于加...
-
发表于:2023-04-25
一、轻微骨折可以请病假么?轻微骨折是可以请病假的,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同...
-
发表于:2023-05-15
一、一般来说怎样才能长期病假申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
-
发表于:2023-11-30
一、事业单位病假一天扣多少?请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21。75×出勤天数当地最低工资÷21。75×病假天数。法律依据单位员工请病假,劳动法规...
-
发表于:2023-04-18
一、绩效工资与事假病假的关系是什么?绩效工资要扣除事假病假年假部分的。按照国家劳动合同事假是不享有工资的,事假回扣除当天的基本工资和绩效(当天),病假是带薪的,但是病假期间没有绩效...
-
发表于:2023-04-19
一、山东事业单位病假工资怎么计算?山东事业病假工资计算如下:职工在医疗期内患病并在六个月内停止工作治疗,连续工作年龄不足十年的,按其工资的百分之七十发放。连续工作十年以上不满二十...
-
发表于:2023-07-07
一、员工怎样跟领导请病假?实话实说,但必须提供:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的...
-
发表于:2023-12-02
一、角膜病假条应该怎么写?1、标题“病假条”居中,比正文的文字略大。2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。3、正文:简单介绍自己所属部门,写清楚请假的缘由、请假的起止时...
-
发表于:2023-04-22
一、什么症状病假一个月是合理的?只要有医院开具的病假单就可以。不管具体什么病。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工...
-
发表于:2023-04-22
一、山东省病假管理规定有多长时间?山东省病假的时长一般在三个月到二十四个月之间的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
-
发表于:2024-01-09
时间:2023-12-1900:33:03浏览:7601次来源:本站小编整理对于公务员来说,病假工资是按照其工龄进行计算的,工龄越长,所获得的病假工资就越多。请病假在半年内的,工龄不够两年,支付60%的工资;工龄...
-
发表于:2023-11-24
国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年...
-
发表于:2023-11-21
一、中国的带薪病假要求是什么?职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
-
发表于:2023-06-11
一、职工请病假的诊断证明是伪造的公司可以开除吗?伪造诊断证明请病假的,公司可以开除,员工这样做已经严重违反公司规章制度。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解...