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节假福利

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山东潍坊晚婚婚假规定是什么?

山东潍坊晚婚婚假规定是什么?

一、山东潍坊晚婚婚假规定是什么?山东潍坊晚婚婚假规定是取消了晚婚假,也就是婚假是三天的时间。婚假为3天,晚婚假原来的14天取消,但是产假延长至158天,并且男方有7天的陪产假。根据《民法典》(一)按法定结婚年龄(女20周...

什么是年假?

什么是年假?

一、什么是年假?年休假是劳动者的法定休假待遇,是劳动者自由支配休息、放松的时间。而用人单位给劳动者的各种福利待遇,如组织旅游、报销旅游费等,只是在高于法定标准之外给予劳动者的福利,是激励员工劳动、提高待遇的一...

重大疾病请半年病假有工资吗?

重大疾病请半年病假有工资吗?

重大疾病请半年病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准...

产假工资最新规定2022新年

产假工资最新规定2022新年

结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

女方对孩子的探望权可以阻止吗?

女方对孩子的探望权可以阻止吗?

不可以,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的...

陪产假工资发放标准2022

陪产假工资发放标准2022

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

连续请假 | 劳动法

连续请假 | 劳动法

劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法请假工时保障咨询您好:根据...

劳动法公司原因放假工资

劳动法公司原因放假工资

劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例因为公司原因放假有工资吗根据工...

劳动法法定节假日工资规定

劳动法法定节假日工资规定

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...