劳动争议调解员应履行职责包括

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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劳动仲裁委员会的履行职责

　　劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：n　　(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;n　　(二)受理劳动争议案件;n　　(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;n　　(四)对仲裁活动进行监督。n　　劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。n　　法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十九条nnn