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基本工资加绩效
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法律
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基本
工资
加绩效的工资形式,年假、
病假
、
婚假
等假期工资如何计算?
对劳动者来说,基本工资2400加绩效工资1600,不如基本工资3000加绩效工资1000好。 两者工资总数是一样的,都是
每月
4000元,但结果是不同的:基本工资2400元,绩效工资1600元,固定拿到手的只是2400元,1600元与工作绩效挂钩,不一定都拿到手;基本工资3000元,绩效工资1000元,月工资3000元肯定是有保障的,1000元与工作业绩挂钩。 可见,还是基本工资3000加绩效工资1000好。
Tags:
劳动纠纷
绩效
工资福利
基本工资
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