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怎么规定 | 辞快工扣工资50%合法吗
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法律
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辞快工扣
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50%合法吗,怎么规定
不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的
约定
要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。关于辞快工扣工资50%是否合法的问题,还可以点击在线
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