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劳动仲裁时间应该如何算的
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法律
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劳动仲裁
时间应该如何算的
劳动争议申请
仲裁
的
时效
期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他
正当
理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
Tags:
劳动仲裁
劳动
仲裁
劳动纠纷
时间
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