法律知识吧

网站首页法律生活法律职场纠纷问题法律经济律师解答合同范本法律科普其他法律

当前位置：法律知识吧 > 法律顾问 > 法律

降职不降薪属于违法解除劳动合同吗

栏目: 法律 / 发布于: / 人气:1.1W

降职不降薪属于违法解除劳动合同吗

降职不降薪属于违法解除劳动合同吗

降职不降薪不属于违法解除劳动合同，属于单位单方面变更劳动合同。员工可以因此要求解除劳动合同，并且这种情况下解除劳动合同的可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】

Tags：违法降薪劳动合同劳动纠纷降职

猜你喜欢

降职不降薪违反劳动法吗属于违法解除劳动合同吗 | 给劳动者降职降薪降职降薪违反劳动法吗降职不降薪会违反劳动法吗降薪违法解除劳动合同违法解除劳动合同 | 降薪降职降薪公司赔偿46万属于违法解除劳动合同吗? 降职降薪适用于劳动合同法降职降薪是否属于违法解除劳动合同？劳动法关于降职降薪

相关文章

转岗降薪属于违法吗劳动合同法中关于降职降薪的争议劳动合同法降级或降薪劳动法关于降职降薪的劳动法关于降岗降薪新劳动法关于降职降薪劳动合同到期降职降薪降薪被迫解除劳动合同劳动法关于员工降职降薪劳动法降职降薪合法吗

热门文章

劳动法对员工降薪降职调岗降职不降薪劳动法不能降薪降薪劳动合同劳动法关于合同期内降薪调岗不降职不降薪调岗降薪相当于违法解除劳动法降职降薪的规定降薪劳动合同法公司降职降薪员工能仲裁解除合同吗？劳动合同法中关于降职降薪的争议怎么处理？降薪符合劳动法吗劳动法员工降职降薪规定劳动合同降薪劳动合同法降薪

推荐内容

在工会主席遭到降职降薪时本人有权解除劳动合同吗? 端午放不放假违法吗端午不放假属于违法吗劳动法降职降赔偿吗违法解除劳动合同有什么后果降职降薪调岗公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗? 如何协商解除劳动合同补偿劳动合同法规定降岗能否降薪降薪符合劳动合同法公司回应员工给客户倒水太满被开除单方面解除劳动合同违法吗？哪些情况属于违法解除劳动合同降职降薪的劳动仲裁申请书劳动法用人单位降职降薪辞退劳动仲裁申请书 | 降职降薪劳动法降岗降薪北京劳动法关于转岗降薪公司单方面降薪低于劳动合同属于违约嘛新劳动法降薪降职降薪劳动仲裁申请期限疫情降薪违反劳动法吗

最近更新

实习驾照从辅道右转进入主道算不算闯红灯

要求分家析产的条件

确定合同法律效力的依据

交通肇事逃逸悔改书

取保候审判缓刑是否可以

合同违约金过高导致合同无效吗？

侵占罪应该要怎么判刑

债权转让 | 撤销

被上诉人包括哪些人

保险合同的解除权

快递纠纷如何维权

乌当区拆迁纠纷怎么处理？

用人单位不给陪产假

强制执行 | 行政复议决定书

辨认地点的笔录应该怎么写